Klııçdaroğlu, sık sık dile getirdikleri 3 temel adımdan söz ettiklerini, bunların da “yeni kadrolar, yeni kurallar, yeni kurumlar” olduğunu ifade ederek, “Biz bu 3 adımı atarsak, düşündüğümüzü gerçekleştirirsek önemli sonuçlar elde etme konusunda önemli bir merhaleyi aşmış olacağız.

Yeni kadrolardan kastımız nedir? Devlette liyakatin olmasıdır. Yani işi ehline teslim etmektir. Eğer siz Merkez Bankası yönetimine arkeoloğu atarsanız bu olmaz. Banka yönetim kuruluna siz bir sporcuyu, bir güreşçiyi atarsanız bu olmaz. Her bir kişinin bilgisi, birikimi, ağırlığı kendi alanında olursa o kendisini hissettirebilir ve oradan daha sağlıklı, daha tutarlı sonuçlar alabiliriz” diye konuştu.

Yeni kadrolardan kastettiklerinin devletin yeniden yapılanmasında liyakat sisteminin, işi ehline teslim etmenin kural olarak benimsenmesi olduğunu kaydeden Kılıçdaroğlu, bu kuralı ister uygulamada, ister yasalarda bir şekilde hayata geçirmelerinin gerekliliğine vurgu yaptı.

Kılıçdaroğlu, “Bugün devlette, bürokraside var olan çürümenin, yozlaşmanın temel nedeni liyakat sisteminin yok edilmesidir. Yani bilgiye erişime değil, yani işi yapana değil, sadece belli bir kişiye sadakatten yola çıkarak belli kişileri belli kadrolara taşırsanız sonuç bu günkü yozlaşma tablosunu önümüze çıkarır. Buradan kurtulmamız lazım” dedi.